Наши вакансии
- Ассистент фармацевта Шарм-Эль-Шейх
- Ассистент фармацевта Хургада
- Фармацевт Шарм-Эль-Шейх
- Фармацевт Хургада
- Консультант в торговом зале Шарм эль Шейх
- Консультант в торговом зале Хургада
- Менеджер службы онлайн поддержки Шарм эль Шейх
- Руководитель подразделения администрирования сайта
- Менеджер службы онлайн поддержки Хургада
- Универсальный менеджер службы онлайн поддержки Шарм эль Шейх
- Копирайтер-переводчик (Русский/Английский)
- Менеджер по обработке и сборке заказов в аптеке (Шарм-Эль-Шейх)
- Менеджер горячей линии / Call Center (Шарм-Эль-Шейх)
- Ведущий специалист горячей линии / Call Center (Шарм-Эль-Шейх)
- Оператор службы трансфера (Шарм-Эль-Шейх)
Ведущий специалист горячей линии / Call Center (Шарм-Эль-Шейх)
Русская аптека в Египте приглашает в свою команду заинтересованных соискателей на вакансию:
Ведущий специалист горячей линии / Call Center (Шарм-Эль-Шейх).
Требования:
- Только для постоянно проживающих в Египте.
- Фармацевтическое или медицинское образование приветствуется.
- Знание медицинских терминов и препаратов обязательно.
- Опыт работы в call center, службе поддержки или аптечной сфере обязателен.
- Опыт координации сотрудников или управления процессами будет преимуществом.
- Грамотный письменный и устный русский язык.
- Знание английского языка будет преимуществом.
- Уверенная работа с компьютером и мессенджерами.
- Высокий уровень ответственности, организованности и самостоятельности.
- Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности.
- Клиентоориентированность и стрессоустойчивость.
- Важное условие - Полное отсутствие посторонних шумов во время работы!
Обязанности:
- Ответ на входящие обращения клиентов на русском языке через общий короткий пятизначный номер.
- Консультация клиентов по наличию препаратов и товаров.
- Подбор аналогов препаратов при необходимости.
- Прием и сопровождение заказов быстрой доставки.
- Контроль заказов на всех этапах обработки и доставки.
- Работа с жалобами, претензиями и сложными обращениями клиентов.
- Коммуникация со всеми филиалами и подразделениями компании.
- Ведение внутренней документации и отчетности.
- Обучение и адаптация новых сотрудников.
- Решение организационных и операционных вопросов русскоговорящей секции горячей линии.
Предложение:
График работы:
Восьмичасовой рабочий день;
6 рабочих дней, 1 выходной;
Обучение и испытательный срок в течение 2 месяцев*.
*З.п. выплачивается в конце месяца.
**З.п. во время обучения также оплачивается.
Формат работы - удалённый (работа из дома).
Русский
English
عربي

